Segundo Año
Programa de estudios 2024
Características distintivas del coaching ontológico
Psicología: El ego, la autoestima, las situaciones inconclusas (el Ciclo de la Experiencia). Funciones emocionales. Psicología y psicoterapia. Conexiones y diferencias con el coaching ontológico. Modelo PISH. La escalera de inferencias. La columna izquierda. Estructuras mentales adquiridas. Identificación de posibles psicopatologías para derivación profesional.
- Neurociencias: Base neurológica de la relación pensamientos-emociones-acciones
- Gestión de la corporalidad para el Coaching ontológico
- Distinciones fundamentales del coaching ontológico
- Oratoria: Tips para coaches ontológicos
- Comunicación, Publicidad y Marketing para coaches
- Inteligencia Artificial: Uso de plataformas ChatGPT y Bard de Google para asistir a coaches ontológicos.
Teoría de las Conversaciones de Coaching Ontológico:
Teoría de las Conversaciones de Coaching Ontológico:
- Modelos ADREA (Estado Actual- Estado Deseado- Recursos- Emocionalidad- Acciones.
- Estructura AEEC (Acuerdo- Exploración 1 y 2- Expansión (Diseño de acciones)- Cierre de la sesión.
Las 7 competencias del COP (Según la AACOP)
Protocolos para Talleres de Herramientas de Coaching abiertos al público.
Teoría del Trabajo en Equipo y Liderazgo
Teoría de las Audiencias Privadas
Teoría de la Facilitación de Aprendizaje
Observador y Observación
Sesiones de coaching como aprendiente/coachee (completar 10 con las del primer año)
Entrenamiento en conversaciones de Coaching Ontológico (20 sesiones)
Planificación, Preparación y Presentación de Talleres abiertos al público (1 ó 2 talleres en el año)
Preparación de Audiencias privadas (7)
Clases de Facilitación para los cursantes del Primer nivel (mínimo 4 clases)
Trabajo escrito final: ensayo vivencial.